Klimaattransitieplan: een roadmap richting de toekomst
Een klimaattransitieplan wordt steeds vaker verplicht. Wat houdt dit precies in en waar moet je rekening mee houden als je zo’n plan opstelt?
ESG implementeren in je organisatie: in 10 stappen naar blijvende verandering
De integratie van Environment, Social en Governance (ESG) in de bedrijfsvoering zien wij als rode draad binnen de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Door de CSRD te zien als meer dan alleen een verplichting, ontstaat een kans om echte impact te creëren. Hiervoor moet ESG wel tot een integraal onderdeel van de dagelijkse gang van zaken […]
CBS: niet CSRD-plichtig maar wil duurzame bedrijfsvoering meetbaar maken
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is al 125 jaar dé leverancier van betrouwbare, onafhankelijke statistiek in Nederland. Logisch dus dat de organisatie de verslaglegging over de eigen duurzame bedrijfsvoering meetbaar wil maken. Al enige tijd staat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) hoog op de agenda bij het CBS, maar toen ze kennismaakten met de […]
Dubbele materialiteit binnen de CSRD
Binnen de nieuwe Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) speelt het concept van dubbele materialiteit een belangrijke rol. Bedrijven die straks op basis van de CSRD moeten rapporteren over hun ESG-prestaties, zullen dan ook verplicht een dubbele materialiteitsanalyse moeten uitvoeren. Simpel gezegd moet een bedrijf met deze analyse aantonen welke onderwerpen en thema’s wel en niet […]
Rapporteren is geen impact maken: gebruik CSRD en ESG als middel, niet als doel
De kritiek op ESG neemt toe. In het bedrijfsleven heerst onvrede over de toegenomen regeldruk, terwijl diverse specialisten hun vraagtekens zetten bij de effectiviteit en betrouwbaarheid van ESG als maatstaf voor (de verbetering van) maatschappelijke prestaties. Wij zijn het grotendeels eens met die kritiek, en verwachten bovendien dat de introductie van CSRD een zelfde lot […]