Ga naar de inhoud
Diensten
PPWR-advies
DPP advies
ESG advies
ESG strategie
CSRD advies
ESG due diligence & risicomanagement
Second Party Opinion (SPO)
Duurzaamheidsadvies voor mkb-bedrijven
Tools
DPP Tool
PPWR Tool
Greenwashing Check
Thema’s
Klimaat
Milieu
Mensen
Circulaire economie
Governance
Klanten
Inzichten
Over ons
Wij zijn Empact
Onze consultants
Onze partners
Contact
Diensten
PPWR-advies
DPP advies
ESG advies
ESG strategie
CSRD advies
ESG due diligence & risicomanagement
Second Party Opinion (SPO)
Duurzaamheidsadvies voor mkb-bedrijven
Tools
DPP Tool
PPWR Tool
Greenwashing Check
Thema’s
Klimaat
Milieu
Mensen
Circulaire economie
Governance
Klanten
Inzichten
Over ons
Wij zijn Empact
Onze consultants
Onze partners
Contact
Contact
Duurzame ondernemerstest
Stap
1
van
19
5%
LinkedIn
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
1. Wat is de omvang van jouw organisatie?
(Vereist)
Klein (< 50 medewerkers)
Middelgroot (50-250 medewerkers)
Groot (250-1000 medewerkers)
Zeer groot (> 1000 medewerkers)
2. Wat is de jaarlijkse omzet van jouw organisatie?
(Vereist)
< €10 miljoen
€10-50 miljoen
€50-150 miljoen
> €150 miljoen
3. Lever je aan zeer grote bedrijven (> 1000 medewerkers)?
(Vereist)
Ja, dit vormt een belangrijk deel van onze omzet (>25%)
Ja, maar beperkt (<25% van omzet)
Nee, maar we hebben wel de ambitie om dit te gaan doen
Nee, en voorlopig ook geen plannen
4. In welke sector ben je actief?
(Vereist)
Bouw/vastgoed
Dienstverlening & Financiën
Logistiek & Groothandel
Overheid
Productie/industrie
Retail
Voedselketen
ICT
Zorg
Anders
Sector anders:
5. Heeft jouw organisatie een beursnotering of is jouw organisatie van algemeen belang?
(Vereist)
Ja, beursnotering op een EU-beurs
Ja, beursnotering buiten de EU
Ja, de organisatie is van algemeen belang
Nee, maar wel plannen
Nee
6. Hoever staat jouw organisatie met duurzaamheid?
(Vereist)
We zijn net begonnen met nadenken over duurzaamheid
We hebben enkele initiatieven, maar weinig structuur
We hebben een duurzaamheidsbeleid, maar implementatie loopt achter
We hebben een uitgewerkte duurzaamheidsstrategie en implementeren actief
7. Rapporteer je al over duurzaamheid?
(Vereist)
Nee, nog niet
Informeel, bijvoorbeeld in jaarverslag of op website
Alleen rapportages die verplicht zijn op basis van wetgeving, branchevereniging of klanten (bijvoorbeeld CO2 prestatieladder, werk gebonden personenmobiliteit)
Verplichte rapportages en en wij rapporteren volgens erkende standaarden (CSRD, VSME, GRI, IFRS S1&2 + SASB)
8. Krijg je al verzoeken van klanten/partners over duurzaamheidsinfo?
(Vereist)
Nee, nog niet
Sporadisch, enkele vragen per jaar
Regelmatig, meerdere verzoeken per kwartaal
Frequent, maandelijks of vaker
9. Hoe complex zijn deze verzoeken meestal?
(Vereist)
Niet van toepassing
Eenvoudig (enkele KPI's zoals CO2-uitstoot)
Gemiddeld (uitgebreide vragenlijsten)
Complex (gedetailleerde ESG-rapportage, platforms als Eco-Vadis)
10. Welke duurzaamheidsthema's zijn relevant voor jouw organisatie?
(Vereist)
Klimaat en energie
Afval en circulaire economie
Vervuiling
Water en Biodiversiteit
Arbeidsomstandigheden en veiligheid
Mensenrechten in de keten
Diversiteit en inclusie
Ethisch zakendoen en compliance
Anders
Meerdere antwoorden mogelijk
Welke andere thema's zijn relevant voor jouw organisatie?
11. Heb je inzicht in de duurzaamheidsimpact van jouw waardeketen?
(Vereist)
Nee, hier hebben we nog niet naar gekeken
Beperkt, enkele directe leveranciers
Redelijk, belangrijkste ketenpartners
Uitgebreid, hele upstream en downstream keten
12. Hoeveel tijd kan jouw organisatie investeren in duurzaamheid?
(Vereist)
Beperkt, enkele uren per maand
Gemiddeld, enkele uren per week
Substantieel, enkele dagen per week
Veel, we hebben duurzaamheidsmedewerker(s)
13. Wat is jouw motivatie voor duurzaamheid?
(Vereist)
Voldoen aan verplichtingen vanuit de keten
Anticiperen op toekomstige wetgeving
Concurrentievoordeel en commerciële kansen
Stimuleren van innovatie
Kostenbesparingen
Het maken van maatschappelijke impact
Anders
Meerdere antwoorden mogelijk
Welke extra motivatie heb je?
14. Hoe zou je de cultuur van jouw organisatie beschrijven?
(Vereist)
Wij omarmen verandering
Als de prioriteit er is, kunnen we snel veranderen
We werken al best goed, dus veranderingen moeten stap voor stap gaan
We hebben uitgebalanceerde processen, dus veranderingen gaan moeizaam
Veranderen? Nee zeg, alsjeblieft
15. In welke mate wordt duurzaamheid door de directie omarmt?
(Vereist)
Niet
Een beetje
Gemiddeld
We hebben duurzaam leiderschap
16. Wat wil je bereiken met duurzaamheid?
(Vereist)
Voldoen aan klanteisen
Voorbereiden op wetgeving
Aantrekkelijker worden voor investeerders/financiers
Medewerkers enthousiasmeren en binden
Milieu impact verbeteren
Nieuwe markten/klanten aantrekken
Nieuwe producten en diensten ontwikkelen
Operationele efficiëntie verbeteren
Échte maatschappelijke impact maken
Meerdere antwoorden mogelijk
17. Binnen welke termijn wil je resultaat zien?
(Vereist)
Binnen 6 maanden
Binnen 1 jaar
Binnen 2 jaar
Langere termijn (>2 jaar)
18. Hoe belangrijk is externe validatie/verificatie van duurzaamheid voor jullie?
(Vereist)
Niet belangrijk, interne processen volstaan
Enigszins belangrijk, voor geloofwaardigheid
Belangrijk, klanten/partners vragen erom
Zeer belangrijk, essentieel voor onze positie
Vul jouw contactgegevens in en je duurzaamheidsadvies wordt direct via e-mail naar je toegestuurd. Geen mail ontvangen? Neem even contact op. We sturen je advies dan persoonlijk naar je e-mailadres.
(Vereist)
Voornaam
Achternaam
Naam organisatie
(Vereist)
E-mailadres
(Vereist)
Akkoord
(Vereist)
Ik ga akkoord met het ontvangen van mijn adviesrapport en relevante duurzaamheidsinzichten van Empact. Ik kan altijd uitschrijven.
Δ