ESG advies

Environment, of ecologische vragen, houden verband met het milieu en het klimaat. Vragen waar onze consultants regelmatig ondersteuning bij bieden zijn onder meer:

• Hoe wordt CO2 ambitie gedefinieerd en gerealiseerd?
• Wat is onze scope 3 uitstoot en hoe kunnen we deze verbeteren?
• Wat is de Levens Cyclus Analyse (LCA) van onze producten? 
• Hoe wordt milieu-impact gemeten? En hoe kunnen we deze verbeteren?
• Wat is het effect van klimaatverandering op onze waterbehoefte?
• Hoe gaan we de vervuiling in onze gehele keten  beperken?
• Op welke manier kunnen circulaire economie principes worden geïmplementeerd in de organisatie. 
• Hoe kan recycling en hergebruik van materialen worden gestimuleerd?
• En hoe past dit binnen ons business model?
• Wat is het effect van een veranderende biodiversiteit op onze organisatie?

Bij sociale vragen draait het om zaken als werkomstandigheden, mensenrechten, inclusiviteit en privacy. Enkele vragen waar wij jullie mee kunnen helpen zijn:

• Op welke wijze gaan wij om met arbeidsomstandigheden binnen de organisatie? En is dit voldoende?
• Hoe worden diversiteit en inclusie geborgd?
• Hoe kan maatschappelijke betrokkenheid en ondersteuning van de lokale gemeenschap gestimuleerd worden?
• Hoe kunnen wij zorgen dat de arbeidsomstandigheden binnen de hele toeleveringsketen eerlijk en humaan zijn?
• Wat kunnen we doen en wat moeten we doen om een betrokken en maatschappelijk gemotiveerd team te ontwikkelen?

Als we het binnen ESG hebben over governance, dan hebben we het over goed bestuur. Goed bestuur is gericht op waardecreatie op de lange termijn. Veelvoorkomende vragen op dit gebied zijn onder andere:

• Hoe rapporten wij conform de CSRD?
• Hoe verzamelen, valideren en borgen wij onze ESG Data?
• Wat is het beleid rondom omkoping en corruptie?
• Hoe wordt behoorlijk bestuur geborgd van de organisatie en ketenpartners?
• Hoe kan lobby worden georganiseerd in het kader van duurzame doelen?
• Op welke manier kan verantwoording worden afgelegd aan stakeholders, inclusief aandeelhouders, werknemers en de gemeenschap?
• Op welke manier realiseren wij maatschappelijk verantwoord inkopen?

Aan compliant zijn op het gebied van ESG kan op twee manieren invulling gegeven worden: in enge zin en in brede zin. In enge zin draait het om het louter naleven van wettelijke vereisten, en wordt het dus een afvinkoefening. In bredere zin – en in onze ogen veel interessanter – worden richtlijnen en wetten gebruikt als springplank om écht ethisch en duurzaam te ondernemen. Want wie neemt bedrijven nou serieus die wél verplicht rapporteren over kinderarbeid in hun keten, maar er niks aan doen? 

Empact kan helpen met het bepalen van de compliance kaders die relevant zijn voor jullie organisatie en ondersteunt desgewenst bij het maken van rapportages en het ontwikkelen en implementeren van een succesvolle ESG strategie. Op die manier helpen we jullie écht verder.

ESG standaarden

Concreet hebben we het bij ESG naleving over compliant worden aan de volgende drie vormen van ESG standaarden:

• Europese en nationale ESG wetten. Denk aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD);
• Vrijwillige (rapportage-)kaders. Steeds meer vrijwillige kaders uit het verleden zijn geïmplementeerd in bindende wetgeving. Zo zijn de OESO-richtlijnen onderdeel geworden van de CSDDD en de CSRD. Deze wetten gelden echter (nog) niet voor alle organisaties. Empact kan je helpen om vrijwillige ESG kaders te implementeren in de bedrijfsvoering. Denk hierbij aan de OESO-richtlijnen, UN Sustainable Development Goals (SDG), UN Global Compact, GRI en SASB.
• ESG ratings en scoringsystemen. Naast de naleving van internationale standaarden voor ESG is het logisch dat bedrijven aan belanghebbenden als klanten en investeerders willen laten zien hoe goed ze presteren op ESG. Empact kan helpen bij bepalen van het meest passende systeem en de (data-)vragen die daaruit voortkomen om te komen tot compliance. Uiteraard wel met de intentie om echte impact te maken, we doen niet aan greenwashing. Standaarden waar aan gedacht kan worden, zijn onder meer Sustainalytics, Eco vadis, CO2 prestatieladder, MSCI, S&P Global scores, EPD (Environmental Product Declaration), EIA (Environmental Impact Assessment) en B-Corp.

Overwegingen

Ieder van deze verschillende standaarden heeft eigen voor- en nadelen. Het is afhankelijk van de context welke ESG wetgeving, richtlijnen of standaarden zinvol zijn voor jouw organisatie. Een aantal zaken die we in die afweging meenemen zijn:

• Vallen jullie door het aantal medewerkers of de grootte van de omzet binnen de scope van (Europese) wetgeving?
• Levert jouw organisatie aan bedrijven die binnen de scope vallen van Europese wetgeving, waardoor je bepaalde informatie moet aanleveren?
• Zijn jullie actief in een risicosector of -land?
• Wat is de volwassenheid van jouw organisatie op gebied van ESG?
• Wat is het ambitieniveau van jouw organisatie op gebied van ESG?