De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) heeft de duurzaamheidsrapportage een nieuwe dimensie gegeven. Waar voorheen verslaglegging over ESG-thema’s vaak vrijblijvend was, moeten grote organisaties nu transparant zijn over hun impact op mens en milieu. Maar hoe ziet een goede CSRD-rapportage er in de praktijk uit? We zetten vijf voorbeelden op een rij die laten zien hoe je écht impact kunt maken met transparante verslaglegging.
1. CBS: De pionier die duurzaamheid meetbaar én merkbaar maakt
Als eerste overheidsorganisatie in Nederland publiceert het Centraal Bureau voor de Statistiek een op de CSRD gebaseerd duurzaamheidsverslag, nog voordat dit verplicht is. Dit is niet alleen een mooie mijlpaal, maar vooral een bewijs van hoe een kennisinstituut zelf de overgang naar een klimaatneutrale, inclusieve en integere bedrijfsvoering kan vormgeven. Empact heeft trots bijgedragen aan dit baanbrekende verslag door het CBS-team te ondersteunen bij de implementatie van de CSRD-richtlijnen.
Lees het CBS Duurzaamheidsverslag 2024
Wat maakt het CBS CSRD-verslag bijzonder?
- Indrukwekkende resultaten: CO₂-uitstoot met 73% gereduceerd ten opzichte van 2019.
- Concrete vooruitgang: 88% van het energieverbruik is hernieuwbaar.
- Integrale aanpak: Focus op duurzame mobiliteit, circulair inkopen, sociale veiligheid, diversiteit en werkgeluk.
- Vooruitlopen op wetgeving: Transparant rapporteren volgens CSRD-richtlijnen voordat dit verplicht wordt.
Het CBS toont aan dat overheidsorganisaties niet alleen cijfers over duurzaamheid kunnen leveren, maar ook zelf serieuze stappen kunnen zetten. Door het eigen huis op orde te brengen, krijgt de rol als dataleverancier voor de Nederlandse duurzaamheidstransitie extra geloofwaardigheid.
2. ABN AMRO: Dubbele materialiteit in de financiële sector
ABN AMRO heeft met zijn jaarverslag 2024 voor het eerst volledig aangesloten bij de Corporate Sustainability Reporting Directive. De bank laat zien hoe een financiële instelling de complexe ESG-uitdagingen kan aanpakken door middel van een doordachte aanpak van dubbele materialiteit.
Lees het ABN AMRO Integrated Annual Report 2024
Kernpunten van de ABN AMRO-aanpak:
- Dubbele materialiteit centraal: Het principe van dubbele materialiteit stelt dat een bedrijf zowel impact heeft op de samenleving en het milieu, als erdoor wordt beïnvloed.
- Focus op gebouwde omgeving: Van alle financieringen gaat het grootste deel naar vastgoed, met bijbehorende energie- en CO₂-uitdagingen.
- Mensenrechten in de keten: Lancering van het Human Rights Remedy Mechanism pilot project voor dialoog over mensenrechtenschendingen.
- Transparantie over uitdagingen: Eerlijk zijn over waar nog werk ligt en welke dilemma’s spelen.
Door hun vooruitgang in deze gebieden te documenteren, krijgen ze ook dieper inzicht in opkomende kansen en waar ze hun aandacht moeten richten. ABN AMRO toont daarmee hoe CSRD-rapportage meer kan zijn dan compliance. Het wordt een strategisch instrument.
3. VodafoneZiggo: Van ‘People Planet Progress’ naar concrete actie
VodafoneZiggo publiceert sinds 2018 geïntegreerde jaarverslagen. Steeds van een hoger niveau, niet zo gek als je bedenkt dat Empacts oprichter, Martin de Jong, tot 2020 Duurzaamheidsdirecteur was van dit grote internet en media bedrijf. In 2023 voerde VodafoneZiggo haar eerste dubbele materialiteitsanalyse uit om de meest relevante thema’s voor het bedrijf en haar stakeholders te identificeren.
Lees het VodafoneZiggo Integrated Annual Report 2024
Sterke punten van de VodafoneZiggo-aanpak:
- Ambitieuze CO₂-doelstellingen: 50% reductie van emissies tegen 2025 ten opzichte van 2018
- Concrete resultaten: 25% CO₂-reductie in 2024 ten opzichte van 2023, en een totale vermindering van 45% ten opzichte van 2018.
- Circulaire innovatie: Verdere uitrol van de energie-efficiënte Mediabox Next Mini waarvan er nu 1 miljoen in gebruik zijn.
- Externe erkenning: EcoVadis Platinum medaille, wat hen plaatst in de top 1% van best presterende bedrijven wereldwijd op het gebied van CSR.
VodafoneZiggo laat mooi zien dat een telecomgigant daadwerkelijk kan leveren wat het belooft: van ambitieuze klimaatdoelen naar meetbare CO₂-reductie en circulaire producten die miljoenen huishoudens gebruiken.
4. Ahold Delhaize: Retail-impact systematisch in kaart brengen
Ahold Delhaize heeft voor 2024 hun eerste volledig CSRD-conforme rapportage opgesteld. Wat opvalt is de systematische manier waarop ze de complexiteit van een internationale retailketen met 17 merken hebben aangepakt.
Lees het Ahold Delhaize Annual Report 2024
Wat het duurzaamheidsverslag van Ahold Delhaize onderscheidt:
- Materiële focus: Duidelijke prioritering op de thema’s waar de grootste impact ligt: voedselketen, verpakkingen en energie.
- Decentrale uitvoering: Lokale merken voeren eigen initiatieven uit binnen het centrale kader.
- Concrete cijfers: €2,3 miljard investeringen in verduurzaming, van koelsystemen tot hernieuwbare energie.
- Ketenbrede scope: Van boerderij tot winkel, inclusief aandacht voor arbeidsomstandigheden en dierenwelzijn.
De uitdaging voor Ahold Delhaize ligt vooral in het managen van de complexe internationale toeleveringsketen. Hun aanpak laat zien hoe je als retailer systematisch grip kunt krijgen op je impact, zonder dat het ten koste gaat van lokale flexibiliteit.
5. NS: Duurzame mobiliteit als maatschappelijke missie
Hoewel NS nog niet volledig onder de CSRD-verplichting valt, bereidt het spoorbedrijf zich actief voor op de nieuwe rapportagevereisten. In 2023 zijn ze begonnen met de implementatie van de nieuwe CSRD-richtlijn en in 2024 toetsen ze de SDG’s opnieuw bij hun stakeholders, ook in het kader van de CSRD-dialoog.
Het CSRD rapport van NS:
- Klimaatneutrale treinen: Al sinds 2017 rijdt NS volledig op windenergie, nu aangevuld met zonne-energie.
- Maatschappelijke impact: De trein helpt files tegen te gaan, terwijl nieuwe woningbouw geen extra parkeerplaatsen nodig heeft, maar wel een station in de buurt.
- Circulaire ambities: Focus op fossielvrij, circulair en groen ondernemen.
- Toegankelijkheid: ‘Voor iedereen’ als kernwaarde in de duurzaamheidsstrategie.
NS biedt oplossingen voor problemen waarmee de samenleving worstelt. De trein is de toekomst: een heldere maatschappelijke missie die doorwerkt in alle aspecten van de bedrijfsvoering.
Wat kunnen we leren van deze voorbeelden?
Deze vijf organisaties laten elk op hun eigen manier zien wat een sterke CSRD-rapportage kan opleveren:
- Ga verder dan compliance – Gebruik CSRD als springplank voor échte impact en gebruik het strategisch, niet als bureaucratische exercitie.
- Maak het concreet – Vertaal abstract beleid naar meetbare resultaten en concrete acties.
- Betrek alle stakeholders – Van medewerkers tot leveranciers, van klanten tot gemeenschappen.
- Wees transparant over uitdagingen – Eerlijkheid over waar je nog niet bent creëert vertrouwen.
- Integreer duurzaamheid in je kernstrategie – Het moet geen bijzaak zijn, maar de manier waarop je ondernemen vormgeeft.
De CSRD biedt organisaties de kans om te laten zien hoe ze bijdragen aan een duurzame toekomst. Deze voorbeelden bewijzen dat goede rapportage hand in hand gaat met goede prestaties. Want uiteindelijk gaat het er niet om hoe mooi je rapporteert, maar om de échte impact die je maakt met de CSRD. Voor de planeet, voor je organisatie en voor morgen.